高管：首轮与勇士七场激战 管理层坚定了“赢在当下”的决心
火箭队在2025年休赛期的一系列操作引发了联盟广泛关注。从重磅交易得到凯文-杜兰特，到针对性补强阵容深度，管理层的目标非常明确——将进入季后赛转化为真正的突破。Spotrac记者Keith Smith在拉斯维加斯夏季联赛期间与火箭高管及教练组的对话，揭示了球队策略转变的内幕。
“上赛季结束时，我们并没有计划彻底重塑阵容，”一位火箭高管坦言，“但季后赛的经历让我们清晰地看到，球队距离成功其实只差一步。”火箭上赛季以西部第二的身份闯入季后赛，首轮与勇士激战七场，年轻核心的表现让管理层坚定了“赢在当下”的决心。杜兰特的加盟被视为关键转折点，高管评价道：“他不仅提升了球队上限，还稳定了下限。当你的阵容里有历史级得分手，比赛会变得完全不同。”
尽管杜兰特的到来占据了头条，但火箭对年轻球员的信任并未动摇。一位教练组成员直言：“我们的年轻核心——阿门-汤普森、申京、小贾巴里-史密斯、伊森和谢泼德——完全可以组成一套有竞争力的首发。”这种自信源于上赛季的成长：申京入选全明星， 阿门在防守端的进化，而新秀谢泼德在夏季联赛的表现已证明其即战力。但教练乌度卡也强调：“老将的存在不是为了取代年轻人，而是帮助他们理解如何赢球。”
火箭的运作逻辑是既不大拆大建浪费年轻天赋，也不盲目等待“未来”。通过杜兰特的交易，球队获得了短期内冲击更高目标的资本，同时保留了阿门、申京等潜力球员作为长期基础。管理层提到的一个细节耐人寻味：“杜兰特主动询问了年轻球员的训练态度，他对这里的文化很满意。”这种巨星与新星的化学反应，或许比纸面阵容更值得期待。
新赛季的火箭将面临双重考验：一方面是西部激烈的竞争环境，另一方面则是如何分配杜兰特与年轻球员的球权。但教练组对此显得乐观：“KD知道如何与天赋合作，而我们的年轻人已经学会了分享。”从季后赛首轮到争冠梯队，火箭的跃升看似激进，实则建立在对自身实力的清醒认知上。正如高管所说：“当你离成功足够近时，唯一的选择就是伸手抓住它。”